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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Com mais de 50 anos de experiência, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na ética, competência e inovação constante.

 

A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do #JeitoReisDeSer.

 

Buscamos por pessoas protagonistas, dedicadas e que amam o que fazem. Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de crescimento.

 

Se você se identifica, #VemProReis!

Responsabilidades e atribuições

👩🏻‍💼Como será seu dia aqui:


  • Estruturar e implementar programas de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento junto às áreas e apoiar na construção de conteúdos e materiais didáticos;
  • Conduzir treinamentos presenciais e online para colaboradores, visando o aprimoramento de competências e habilidades;
  • Dar suporte em projetos de integração de novos colaboradores, trilhas de carreira e desenvolvimento de lideranças;
  • Acompanhar o desempenho dos colaboradores, oferecendo suporte em processos de feedback e desenvolvimento contínuo;
  • Auxiliar em projetos de clima organizacional e cultura empresarial;
  • Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Requisitos e qualificações

📝 O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer:


  • Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia de 2 a 3 anos em DHO;
  • Conhecimento de metodologias de desenvolvimento humano e organizacional;
  • Habilidade em análise de perfil comportamental;
  • Perfil analítico, boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar com autonomia.

Informações adicionais

Residir em cidades próximas ao escritório (Ribeirão Preto).

Jornada de Trabalho - 8h48 / dia.


O que oferecemos para nossos colaboradores:


❤️‍🩹 Plano de Saúde

🦷 Plano Odontológico

☂️ Seguro de Vida

🍽️ Vale Alimentação/Vale Refeição

🚌 Vale Transporte

🏋️ Gympass

📖 Auxílio Educacional

👩🏽‍🍼 Auxílio Creche para as mães

🎓 Plataforma de Aprendizagem Corporativa

💰 Participação nos Lucros e Resultados

🎉 Day Off no seu aniversário

💡 Apoio Pass (assistência especializada nas áreas: psicológica, jurídica, financeira e social)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Perfil PAT
  5. Etapa 5: Entrevista Candidato - Gestores
  6. Etapa 6: Contratação

O Escritório

Nossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso “Jeito Reis de Ser” são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz.

Estamos sempre em processo de evolução, pois, acreditamos e investimos na capacidade de realização de cada novo colaborador, por isso, buscamos pessoas que trabalhem com brilho nos olhos e queiram ser protagonistas do seu próprio crescimento.

#VemProReis